En una entrevista exclusiva, Lucas Sarmiento, delegado de la UOM, compartió detalles sobre las recientes negociaciones con la empresa local Pauny.

Durante la reunión, se evidenció que la empresa no reconocía algunos ítems, incluyendo un aumento salarial del 25,5% acordado previamente. Además, se incumplió con el pago de salarios de manera no remunerativa, como se había estipulado en un acuerdo anterior.

Las negociaciones fueron desafiantes, con la retención de tareas por parte de los trabajadores como medida de presión. A pesar de la resistencia inicial, finalmente se logró un acuerdo satisfactorio, marcando un precedente importante para futuros conflictos laborales.

El pago de la deuda a los empleados se realizará en varias etapas, conforme lo establecido en un acta firmada durante la asamblea en la fábrica. Este acuerdo representa una victoria para los trabajadores y envía un mensaje claro sobre la importancia de la organización sindical.

Sarmiento destacó la importancia de mantenerse unidos y organizados como gremio en tiempos difíciles, y subrayó la importancia de que las empresas respeten los derechos laborales de sus empleados.

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